Explorando as fronteiras da liderança

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OBJETIVO GERAL

Tem como objetivo abordar de forma completa a formação de líderes e gestores que podem realizar as transformações, através da combinação e integração de três elementos fundamentais para esta mudança. O conhecimento, sua contextualização ao momento de vida da organização e sua aplicação prática na empresa.

FOCO

Preparar líderes par realização das mudanças necesárias à obtenção de resultados competitivos e sustentados em suas organizações.

TÓPICOS ABORDADOS

Entender qual o nosso verdadeiro papel como líderes.

Construir um plano de crescimento que nos ajude a desenvolver todo o nosso potencial de liderança.

Identificar os sete pecados capitais do líder e entender como eles podem afetar negativamente o nosso desempenho.

Conhecer os fundamentos da liderança eficaz.

Identificar as mudanças que ocorreram na sociedade nos últimos anos e entender de que forma elas podem afetar a nossa maneira de liderar.

Conhecer o Modelo MBBA para montar planos eficientes de ação.

Fazer uma análise SWOT do nosso modelo de pessoal de liderança.

Mapear os pontos fortes dos participantes e indicar de que forma podemos usar estes pontos fortes para crescer como líderes.

Entender como o conceito de modelos mentais pode nos ajudar a gerenciar melhor o potencial criativo da nossa equipe.

Conhecer os fundamentos da Liderança 360°.

Estratégias de Liderança: Estratégia da Aranha, Estratégia da Abelha e Estratégia da Estrela do Mar.

 


 

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