Inovação, criatividade gerencial e gestão de mudança

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OBJETIVO GERAL

Ajudar os participantes a usar os conceitos de inovação e criatividade de maneira mais intensa no momento de implantar mudanças e na solução de problemas. Ampliando a capacidade dos alunos de pensar de maneira sistêmica e criativa na hora de resolver problemas e vencer os desafios crescentes do ambiente
de trabalho. Fazendo com que os líderes e gestores entendam de maneira clara a importância da curiosidade, do ambiente de estímulo, da colaboração criativa e da liberdade de ação para o desenvolvimento
de uma cultura de inovação dentro das empresas.

FOCO

Executivos, empresários, profissionais liberais e pessoas que necessitem ampliar sua capacidade de pensar de maneira criativa e vencer a resistência natural a mudança apresentada pelas suas equipes.

TÓPICOS ABORDADOS

Entender quais as barreiras que nos impedem de pensar de maneira criativa e inovadora.

Conhecer Os Sete Assassinos da Criatividade e como eles podem comprometer a sua capacidade de vencer os desafios.

Aprender como pensar de forma criativa tendo como base as ideias, conceitos e práticas adotadas pelos maiores gênios criativos de todos os tempos.

Avaliar suas competências criativas para entender como anda a sua capacidade de inovar e enxergar oportunidades.

Romper os tabus que limitam o uso da criatividade gerencial dentro das empresas, liberando com isso a energia criativa da sua equipe.

Entender como usar ferramentas práticas para organizar e estimular a produção de ideias e solução de problemas dentro e fora da empresa.

Avaliar em qual Nível de Inovação encontra-se a sua equipe e como conseguir levá-los para um patamar superior de criatividade.

Mapear os Perfis Criativos das pessoas da sua equipe e entender como cada um pode contribuir de maneira produtiva dentro do processo de inovação.

Conhecer as Etapas do Processo Criativo e como gerenciar cada uma delas de maneira eficiente durante a implantação de mudanças.

Aprender como criar um plano eficiente para gestão da mudança dentro das empresas.

 


 

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